Alma Bekturganova Andersen
Citatet fra dommerkomité af Integrationspris 2011: ”Alma er en ægte ildsjæl. Som kvindekoordinator i VerdensKulturCentret i Københavns Kommune har Alma skabt forståelse for mangfoldighed og forskellighed. Hun stiller spørgsmål, tager intet for givet, og hun sætter stribevis af fremragende projekter i søen. Blandt andet et mentorprojekt for nyankomne kvinder, et kor for indvandrerkvinder, fotokonkurrencen ’Min elskede forening’ og en lang række debatter om vigtige emner. Alma er et forbillede og en energibombe, som man kun kan beundre.”
Uddannelse:
- Dansk bacheloruddannelse i russisk
- Pædagogisk efteruddannelse, USSR’s Pædagogiske Akademi, Moskva
- Journalistisk efteruddannelse, Den Højere Komsomolskole, Moskva
Kompetencer:
- Integrationspolitik
- Kvindepolitik
- Ligestilling
- Etnicitet
- Diskrimination
- Medborgerskab
- Netværksdannelse mellem familiesammenførte
- International Gender journalistik
Ansættelser:
- Udviklingskonsulent for de etniske minoritetsforeninger og kvindeprojektkoordinator i Københavns Kommune
- Praktikant i Mellemfolkeligt Samvirke – Global Contact
Sprog:
- Russisk som modersmål
- Dansk som et andet sprog
- Lidt engelsk
Tillidsposter og medlemskaber
- Første forkvinde for Etniske Minoritetskvinders Råd
- Medlem af København Kommunens Mangfoldighedskorps
- Medlem af International Coalition of Gender journalists C@ucAsia
Udmærkelser:
- modtog i 2008 Ministerens Integrationspris i myndighedskategorien
- blev én af de tre nominerede til Integrationsprisen 2010 i kategorien ”nydanske medarbejdere”.
Se præsentationsvideoen fra Integrationsprisen 2010 via dette link: http://www.nyidanmark.dk/bibliotek/integrationspriserne2010/alma_bekturganova.wmv
Alma bor på Nørrebro med sin mand og tre børn.
Alma Bekturganova Andersen er oplægsholder inden for foreningens faglige ekspertiser.
- ”Mangfoldighed i spil. De uskrevne regler på det danske arbejdsmarked”
Workshops for nydanskere i virksomheder og institutioner. ”Mangfoldighed i spil” er et værktøj, der giver deltagerne en følelsesmæssig oplevelse og en mulighed for at tænke over, og reagere på, de uskrevne regler og normer, den kulturelle mangfoldighed samt den diskrimination, som findes på arbejdspladser og andre steder i det offentlige liv. - ”Dit netværk – din sociale bagage” Oplæg for nydanske kvinder om hvordan nykomne kan skabe netværk i deres nye land.
- ”Aktiv Integration” - Oplæg for nydanskere om, at integration ikke kun betyder at blive bedre til dansk, men det at være AKTIV. Man kan sagtens være integreret i Danmark, uden at kunne tale dansk! Det er et stort fremskridt, hvis man deltager i aktiviteter og arrangementer på lige fod med etniske danskere – det kan man få meget ud af, bl.a. et netværk, mulighed for at tale det danske sprog og dermed mere selvværd.
- “Mentorordninger” – Oplæg, vejledning og sparring
- ”Foreningsudvikling fra nul til I står på banen” Rådgivning og vejledning.
- ”Det forbistrede sprog – det danske sprog som barriere for udvikling” Oplæg og debat
- ”Anerkendende kommunikation – Nydanskeres kommunikationsproblemer i procesfaciliteringsopgaven” Kursusforløb, debatarrangement og rådgivning for foreninger og virksomheder.
- ”Hvad vil vi etniske minoritetskvinder i Danmark?” Oplæg og facilitering af organisationsudvikling.
- ”Kulturforskelle og Kulturformidling” Oplæg baseret på eksempler fra de tidligere sovjetiske republikker.