Proyecto de mentoría

Encontramos mentores daneses, para nuestras socias que tengan estudios en sus países.

Hay muchas organizaciones e instituciones que ofrecen servicio de mentoría y nosotras orientamos a nuestras socias sobre ello y recomendamos que los contacten. Entendemos nuestro servicio de mentoría como informal, sin horario ni temas fijos, pudiendo ser de una a veinte veces al año, lo que se acuerda cada vez. Por esos nos vemos a nosotras mismas como un suplemento de las otras ofertas profesionales.

Pensamos que está bien, si los mentores pueden compartir sus redes profesionales con sus protegidos y ayudarles a planear una estrategia profesional. Pero también es importante que el mentor pueda compartir su conocimiento de otras situaciones con sus protegidos. Todo es posible, desde aclarar por qué es importante ser miembro de un sindicato, hasta qué ropa llevar puesta en una excavación arqueológica.

Por el momento colaboran cuatro pares mentor-protegido. Una de las parejas se formó debido al interés común por la lengua china. Otros dos pares se formaron por sus estudios afines, economía y medicina. El cuarto par trabaja por cuarto año en estrategia de desarrollo de negocio. Buscamos para nuestras socias más mentores con diferentes competencias.

 

También queremos encontrar más mentores hombres para nuestras socias, alcanzando igualdad de sexos también en este tema y complementar las existentes fuertes mujeres en el servicio de mentoría para mujeres. Todas las socias de nuestra organización femenina obtienen desde el principio una ancha red de mujeres. Pero esto se mejora si existe un balance entre sexos. Así era en los países de procedencia de nuestras asociadas.

Queremos por ello contribuir a crear un balance de género, intentando encontrar mentores hombres para nuestras socias. Nuestro objetivo es utilizar los beneficios de los contactos masculinos, especialmente para fortalecer la posición laboral de la mujer.

Creemos por tanto, que nuestro proyecto ayudará a la igualdad de género: mujeres y hombres han de trabajar juntos y estar en el mismo equipo, apoyarse uno a otro y en la práctica aprender sobre la igualdad en Dinamarca. Nuestra asociación trabaja también para crear un servicio de mentoría de inmigrantes para inmigrantes, donde mujeres inmigrantes bien integradas ayudan a las inmigrantes recién llegadas.

El objetivo de esta iniciativa es dar a las recien llegadas un “camino rápido” en la sociedad, con un mentor que entiende tanto el idioma como la el bagaje cultural y por eso conoce las barreras que habrán.

6 comentarios

  1. Jeg læser kinesisk på Københavns Universitet og vil meget gerne hjælpe såfremt I mangler mentorer til etniske kinesere. Med venlig hilsen Ida

  2. Author

    Kære Ida! Mange tak for dit tilbud. Vi har på nuværende tidspunkt ingen kinesere i vores forening, men vi vil tage kontakt til dig hvis der kommer nogle. Du må meget gerne hjælpe vores forening på andre måder, hvis du er interessere. Du kan skrive til os på kontakt@verdenskvinder.dk

  3. Kære verdens Kvinder i DK.
    Hvordan ser det ud med mentorer uden for Kbh.?
    Jeg underviser udlændinge i Aalborg og synes også, der er brug for mentorer heropppe.

    Med venlig hilsen
    Susan

  4. Author

    Kære Susan,
    Tak for din kommentar og dit forslag. Vi har ikke nogen medlemmer i Ålborg, derfor har vi heller ingen aktiviteter i Ålborg, men hvis du er interesseret i at være mentor eller hjælpe foreningen på andre måder, vil vi sætte stor pris på det.

  5. Jeg arbejder som mentor i Kvinfo, men det er ingen hindring for at jeg måske også kan bruges i jeres netværk. jeg er pensioneret gymnasielærer i bl. a. dansk, så min spidskompetence er undervisning i dansk, men det kan jo handle om det danske samfund, som jeg jo har mange års erfaring med

  6. Author

    Kære Karen.

    tak for din mail. Vi vil meget gerne tage imod dit tilbud. Kan du komme til vores jubilæums fest d.29.august kl.12.00-16.00 på Sankt Hans torv, hvor vi kan snakke om det?

    Mvh Alma Bekturganova

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