июл 292017
 

Осенью пройдут выборы в местные органы власти, и наша организация хочет внести свой вклад в повышение представленности женщин в них. Как известно, женщин-депутатов намного меньше, чем мужчин, хотя процентное соотношение мужчин и женщин среди населения почти равное. Мы не одиноки в своем желании изменить ситуацию к лучшему, другие женские организации Дании также озабочены проблематикой и в первую очередь тем, что только 25% женщин отдают свой голос на выборах в пользу кандидатов-женщин. Наша организация стремиться помочь в первую очередь женщинам- кандидатам из этнических меньшинств. Помочь главным образом тем, чтобы привлечь внимание избирателей к их избирательным кампаниям.

Мы начали подготовку к своей кампании под названием «Направим больше женщин» ,в рамках которой мы предлагаем женщинам-кандидатам из различных партий создать общий нетвэрк. Мы уверены, что общие усилия дадут больший эффект, чем если   каждая из женщин-кандидаток будет бороться в одиночку. Мы уже наладили контакт с шестью женщинами- кандидатами из различных партий, которые поддержали нашу идею о совместных усилиях.  Это Дженана Сечич Коло (Dzenana Secic Colo) (Либеральная партия, Копенгаген), Мария Садд  (Maria Sadd) (Консервативная партия, Фредериксберг), Пил Йилдиз (Pil Yildiz) ( Красно-зеленый блок, Фредериксберг), Алина Процук (Alina Protsyk) (Радикальная Либеральная партия, Копенгаген), Нилофеа Аббаси ( Nilofer Abbasi) ( Альтернативная партия, Родовре) и Синем Кираз  Демир  (Sinem Kiraz Demir) ( Красно-зеленые, Копенгаген) .

Мы предлагаем «нашим» кандидаткам провести совместные мероприятия, в рамках которых они могли бы представить свои избирательные программы. Мы верим  в то, что женщины – лучшие помощники друг другу. Мы считаем также, что когда кандидатки- иностранки из разных политических партий выходят вместе на различные акции, то уже самим фактом они показывают,как разнообразна политическая и этническая палитра в Дании и что в этом многообразии и есть сила датского общества.

Мы обращаемся к читателям нашей страницы за подсказкой: какие общие мероприятия для кандидаток вы могли бы предложить? При помощи какой акции можно лучше привлечь внимание к ним? Мы будем благодарны за любое предложение, которое вы можете озвучить либо здесь на странице в комментарии, либо послав сообщение по мейлу kontakt@verdenskvinder.dk

ноя 182013
 

На нашем Умном понедельнике 11 ноября мы вели разговор о выборах. Это очень многообразная тема. Она состоит из минимум двух частей. Какие вопросы решаются на коммунальном уровне и какие партии чьи интересы представляют и за какие решения выступают.

Встреча началась с информации о том, что каждый, проживший в Дании три года, имеет право голосовать на коммунальных выборах. Именно в Дании, а не постоянно в одной коммуне. Если за пять дней до выборов не был прислан избирательный талон, то надо позвонить в коммуну и узнать, почему его не прислали.

Затем мы  рассмотрели  коммунальную структуру и выяснили, что  на коммунальном уровне принимаются решения по поводу функционирования дошкольных и школьных учреждений, транспорта, рабочей занятости, здравоохранения, коммунального жилья.

В конце встречи мы попытались заполнить общими усилиями таблицу о ведущих партиях Дании. Таблица нуждается в доработке, но  все же  главную подсказку она может дать: на защите чьих интересов стоит та или иная партия .

Название Буква Чьи интересы представляет За что конкретно борется в первую очередь
Социал-демократическая (S) A Работников в разных сферах Равноправие, сильный общественный сектор
Радикально-либеральная (RV) B Высокобразованных, интеллигенции Свободный рынок, экономическая ответственность
Консервативная (K) C Буржуазии Семья как опора общества, Королевский дом
Социалистическая народная (SF) F Работников в общественной сфере Социальная защита всех слове населения, чистая экология
Либеральный Альянс (LA) I Частный сектор, предприниматели Снижение налогов,в первую очередь для предпринимателей
Датская народная (DF) O Работающих Дания для датчан. Коренных датчан.
Либеральная (V) V Работодателей, частных предпринимателей Сильный частный сектор. Снижение налогов для частного сектора.
Единый список (Enhedslisten) Ø Студентов и других беднейших слоев населения Работу каждому. Жилье для каждого.
дек 152012
 

Незадолго до Рождества мы посетили  Парламент: депутат от партии Венстре  Фатма Ектем пригласила нашу организацию на экскурсию по зданию Парламента и  последующую дискуссию о темах, актуальных для нас. Фатма является спикером партии Венстре по проблемам равноправия и занимается в том числе проблемами женщин-иностранок.

Нам было очень приятно встретить такую умную и сильную женщину, способную вдохновлять других людей. На встрече Фатма рассказала о своем пути в датскую политику, и ее история может быть хорошим примером для нас. Тот факт, что  в последние годы появилась политическая элита, является с нашей точки зрения назревающей проблемой для датского общества.  Молодые политики не знают реальной жизни, оторваны от повседневных проблем и потому так нам был интересен опыт Фатмы. Она пришла в политику уже сложившейся личностью, за ней не стояли определенные партийные круги со своими обязательствами и правилами. Она знает жизнь народа изнутри, а не из сообщений прессы или научных исследований. Может быть поэтому нам было так легко говорить с ней о наших проблемах.

На встрече мы в первую очередь подняли проблему Закона о получении гражданства и постоянного вида на жительства. Мы привели примеры того, как существующие правила получения постоянной прописки заставляют женщину зависеть от датского мужа и терпеть, к примеру, бытовое насилие .Закон об иностранцах , принятый во времена нахождения у власти партии Венстре, которую Фатма представляет, считает ,с нашей точки зрения иностранцев, потенциальными обманщиками.

Мы обратили внимание Фатмы и на другое последствие существующего законодательства о получении гражданства. Как показывает практика, один из лучших способов найти постоянную работу – это показать свои способности во временной работе, при которой  государство дает дотацию на зарплату. Но иностранцы  не рискуют искать такую работу из-за боязни получить в будущем отказ при подаче документов на получение постоянного вида на жительство.

Мы также подняли вопрос о тех женщинах, которые приезжают в Дании будучи уже в предпенсионном и старше возрасте. Несколько  таких женщин являются членами нашей организации , и мы хотели бы им помочь. Эти женщины выучили датский язык, но не могут получить работу в Дании из-за  своего возраста. Кому нужны такие кадры, когда вокруг полно безработных молодых датчан с высшим образованием? Но отсутствие работы означает, что эти женщины никогда не получат постоянного вида на жительство и гражданство, несмотря на количество прожитых здесь лет и их пребывание в Дании полностью зависит от того, жив или нет их муж. Мы считаем, что если семья содержит сама себя, не получает никаких пособий от государства, не является обузой для общества, то в цивилизованной стране должна быть возможность получить постоянный вид на жительство для супругов граждан Дании.

Мы, как организация, состоящая из женщин с различными этническими корнями,  приветствуем появление в Парламенте депутатов из этнических меньшинств. Мы считаем,что  законодательные и исполнительные органы  должны отражать существующую демографическую картину. Такой баланс  принесет пользу датскому обществу. Мы живем в глобализированном мире и должны успевать следовать происходящим изменениям.

И все же главное, чему мы научились в ходе встречи: Мы, женщины, можем добиться многого, когда захотим! И для нас является символичной фотография, которую мы приводим здесь на странице: новый датский парламентарий на фоне исторической картины подписания Закона, дающего женщинам права голоса.

Все фотографии со встречи можно посмотреть здесь

окт 182012
 

Завершился один из наших самых любимых проектов – «Женщины-иммигрантки, которые хотят голосовать!». В рамках проекта мы встретились с членами  всех представленных в Копенгагенском Муниципальном Совете политических партий. Нам не удалось организовать встречу лишь с представительницей Датской Народной партии (Dansk Folkeparti) . Как нам ответили в местном отделении партии: У нас нет ни одной женщины-члена партии недатского происхождения. Это было главным условием, по которому мы выбирали наших гостей: это должны были быть женщины- члены партии- недатского происхождения.

Мы получили возможность поговорить и встретиться со множеством активных женщин, представляющих широкий политический спектр- от крайних либералов до красно-зеленых. У них были разные амбиции, разные представления о том, как должна работать партия и что должно быть для этой партии самым важным. К примеру, одна из них собирается выставлять свою кандидатуру на выборы в Парламент, а другая собирается покинуть свою партию. Разошлись мнения и о том, что означает солидарность. Одна  наша гостья назвала солидарность устаревшим  прокоммунистическим лозунгом, а для другой солидарность означает помощь друг другу в тяжелых жизненных ситуациях.

Все партии ,согласно выступлениям наших гостей , выступают за проведение налоговой реформы, но взгляды на то, как она должна проводиться, и кто должен выиграть от её проведения, очень различаются. Общим же  у всех , принявших участие в проекте, было то, что  мы считаем очень важным  участие женщин в политике.  Мы все- и те, кто родился в Дании, и те, кто приехал сюда во взрослом возрасте — хотим и должны участвовать в развитии демократии на местах, быть активными членами датского общества.

В качестве итогового документа проекта  организация издала Информационный листок, где все наши гостьи получили возможность высказаться о том, почему так важно быть активным членом общества. Эти разные мнения дополняют друг друга и показывают, что мы все можем внести свою лепту в развитие общества.Мы  также надеемся, что даже чисто визуально мы разрушаем  стреотипное восприятие женщин-иммигранток  как некой гомогенной массы.

Информационный листок можно прочитать и распечатать здесь.  Его можно также получить от нас по почте,послав  запрос по мэйлу kontakt@verdenskvinder.dk

авг 312012
 

«Моё сердце всегда будет там, где есть равенство между людьми».

28 августа организация «Женщины мира в Дании» пригласили Нилгун Сунер и Трине Хенриксен из партии красно-зеленых рассказать об их партии, её ценностях и целях.

Нилгун начала встречу с личных воспоминаний о том, как четырёхлетней девочкой она приехала в Данию и росла здесь. Она видела примеры пренебрежительного и унизительного отношения к иммигрантам из Турции, многие из которых получили в результате комплекс неполноценности. Для родителей Нилгун было очень важно, чтобы их дети получили хорошее образование и более достойную жизнь, чем у них. В то время среди турецких иммигрантов, переселяющихся в Данию, было много коммунистов. Мама приобщила Нилгун и её сестру к движению за права женщин в коммунистической партии, чтобы девушки лучше знали свои права.

Впоследствии Нилгун вступила в партию красно-зеленых, что было для неё очень естественным решением, так как она сама на своём опыте увидела, что все члены этой партии равны между собой. Согласно Нилгун, красно-зеленые считают, что  неравенство  является несправедливостью по отношению к людям. И именно это стало для неё основной идеей в борьбе за равенство в обществе.

Другая представительница партии Трине Хенриксен является членом Городского совета в Глэдсаксе, где активно участвует в проектах, связанных с окружающей средой и работой профсоюзов. Она считает, что на сегодняшний день одной из главных проблем является то, что безработные считаются людьми второго сорта. Трине  отметила, что её партия борется за то, чтобы общество принимало всех и создавало возможность равенства всех людей.

После вступительных речей представительниц красно-зеленых началась оживлённая дискуссия. Часть вопросов касалась того, могут ли красно-зеленые решить конкретные проблемы, касающиеся иммигрантов в Дании. Так же обсуждался вопрос, есть ли в действительности место для разных людей в партии, так как одним из требований  к члену партии является умение дискутировать на высоком профессиональном уровне.

Борьба за равенство касается всех, не только политиков. Нилгун подчеркнула, что очень важно, если каждый человек будет вносить вклад в борьбу за равенство на своём рабочем месте каждый день.

Встреча прошла позитивно и воодушевлённо, завершив собой наш проект «Женщины-иммигрантки, которые будут голосовать». Организация «Женщины мира в Дании» провела этот проект для того, чтобы женщины, иммигрировавшие в Данию, узнали больше о партиях, существующих в этой стране, и о том, как ведётся активная политическая жизнь в Копенгагене.

июл 032012
 

Ванесса де Оливейра Стефенсен стала членом Консервативной партии, так как она считает, что партия отвечает её взглядам на жизнь и  имеeт те же  ценности, что являются главными для нее. Она считает, что её хорошо встретили в партии и она получила здесь массу полезных контактов.

Ванесса считает, что позиция консерваторов- это свобода и ответственность. Это означает, что каждый должен иметь свою личную свободу, но и также взять на себя ответственность за свои действия. Сильные должны помогать слабым  на индивидуальном уровне, но и на государственном. Каждый человек должен иметь возможность для хорошего образования, но и на рынке труда также должна быть  возможность зарабатывать больше тем, у кого есть  высшее образование.

Наиболее важные ценности консерваторов являются, как Вы утверждаете, свобода, и то,  что сильные помогают слабым, но если сильные  не хотят помогать, что тогда?

- Тогда они не являются консерваторами  по своим убеждениям.

Все партии говорят, что сильные должны помогать слабым, так в чем же тогда разница?

Консерваторы  больше капиталисты. В том смысле, что  каждый должен  иметь больше доходов, если у него, например, более высокий уровень образования. Консерваторы выступают также против социалистических взглядов о равенстве.

О налоговый политике:

Дания находится в кризисе и нам необходимо  снизить  налоги. Это с точки зрения консеваторов поможет увеличить потребление товаров и активизировать экономику. Таким образом появиться возможность больше тратить деньги на слабых.

А как насчет правил для иностранной рабочей силы?

Правила пока не  изменились, но партия консерваторов считает, что они должны быть более открытыми для предоставления виз. Из-за иммиграционной политики было много внутренних проблем в партии, поскольку предыдущее Правительство, в которое мы входили, находилось под большим влиянием Датской Народной партии.

А что с частнымми  школами, за которые ратует ваша партия? Ведь это ведет к неравенству. У кого-то есть средства на это у кого-то нет. Не лучше ли бороться за лучшее качество обучения в средней школе?

В Дании у всех есть возможность определять своих детей в частные школы, это не вопрос средств, это вопрос приоритетов. Учащиеся должны  лучше вознаграждаться за свои усилия, время не должно тратиться на воспитание сплоченности  в обществе, как это делается сейчас.

Что считает Консервативная партия о проблемах беженцев?

Мы должны помогать беженцам, они не должны находиться так долго в Центрах содержания, как сейчас. Но этот вопрос не находится в  области деятельности  партии.

Расскажите о Вашем опыте участия в коммунальных выборах.

Я получила достаточно много голосов на местных выборах, но недостаточно для того, чтобы быть избранной. Если бы у меня было 20 000 крон на ведение кампании, было бы проще пройти.Но я приобрела большой опыт.

Есть ли  у иммигрантов возможность  быть избранными?

Есть, но иммигрантам не хватает круга общения. И в этом плане это здорово, что ваша организация Женщины мира в Дании ведет такие проекты, как нынешний. Это помогает и углубить знания о датской политической системе, и расширить круг общения.

В заключении Ванесса рассказал  о своем участии в работе организации Новум, которая помогает переселенцам в поиске  рабочих мест. Здесь можно больше прочитать о деятельности организации: www.novum-net.dk

июн 252012
 

Мы первый раз встречались не с эмигрантами первой волны  как таковыми, а со следующим поколением. На этот раз нашей гостьей была Самира Нава, которая родилась и выросла в Дании в семье афганских беженцев.

Самира Нава – член Либерально-радикальной партии и ее молодежного отделения, а также кандидат в Парламент в округе Копенгаген. В первый раз она выдвигала свою кандидатуру на местных выборах в 2009 году, в Роскилде. К сожалению, ее кандидатура не прошла в силу тех правил, что существуют в её партии, но она  набрала очень много голосов, что дало ей уверенность строить дальше свою карьеру.

Партия либерал-радикалов отстаивает свои позиции по основным четырём пунктам, таким как:

  • Политика по отношению к иностранцам
  • Налоги
  • Образование
  • Экология

Позиция партии по отношению к иностранцам особенно важна для Самиры. Партия либеральных радикалов борется за то, чтобы иностранцы в Дании чувствовали себя уверенно , и с ними обращались бы также, как с коренными жителями страны. В последние годы было введено много ужесточений в законодательстве по отношению к иностранцам, и либеральные радикалы протестовали против этого.

Помимо радикал-либералов есть в Дании еще две либеральные партии:  Либеральная партия  и партия Либеральный Альянс. Все три партии занимают схожие позиции по отношению к иностранцам. Разница в том, что если у двух названных партий позиция либеральная,то у партии радикалов – социально-либеральная. То есть со стороны либералов и Либерального Альянса – открытые границы и закрытые для эмигрантов пространства внутри страны, то со стороны радикалов – социальная ответственность, любовь без государственных границ, предприятия, которым необходимо разнообразие, в том числе и этническое.

Самира считает, что беженцы должны иметь возможность жить и работать вне стен лагерей для беженцев. По её мнению, существование беженцев в лагерях напоминает ситуацию жестокого обращения с животными, когда животных помещают в клетки, и они сходят с ума.

Самира считает также, что если человек живет в Дании, он должен иметь право голосовать, и это право должно быть предоставлено как можно скорее, особенно право голосовать на местных выборах. В Дании около 68% населения принимает участие в выборах в местные органы власти, но среди представителей этнического меньшинства голосуют лишь 37%, и такой же процент среди детей из семей этнических меньшинств. И это вызывает беспокойство, это не приносит пользы ни стране, ни ее жителям.

Например, процент голосующих среди  иностранецев с высшим образованием, проживающих в Дании, такой же, как среди коренных жителей, имеющих лишь законченное школьное образование (56%). Среди жителей столицы процент голосующих также уменьшился. Это разделяет жителей страны на две группы: А и Б. В группу А входят женщины-датчанки с высшим образованием, в возрасте до 40 лет. В группу Б входит молодёжь и те, кто получил короткое образование, а также иностранцы в первом и втором поколении, особенно подростки мужского пола.

В системе датского образования больше успевают женщины, в отличие от мужчин, это касается и коренных датчан. Это имеет отношение к тому, как построено обучение: нужно тихо сидеть и слушать, что труднее мальчикам, чем девочкам.

Самира считает, что налоговая политика – это тоже очень важный вопрос, в том числе и потому, что она сама получает образование как экономист. Налоговая система должна измениться, и работать должно быть выгодно, это должно поощряться. Но изменения не должны затрагивать систему всеобщего благосостояния. Откуда тогда взять деньги? За счёт эффективизации государственно-общественного сектора (меньше бюрократии), за счет налогов на экологию, на жильё.

Образование.

Вопрос: как насчёт мест для прохождения практики? Сейчас их трудно найти.

Ответ: как раз сейчас достигнуто соглашение между партиями о том, чтобы обеспечить большее количество мест для практики, точных цифр, правда, Самира не запомнила.

Экология.

В стране должно быть больше альтернативных, экологичных источников энергии и увеличенные налоги за загрязнение окружающей среды.

Вопрос: Почему Ваша кандидатура не прошла на выборах в Роскилде, хотя Вы набрали так много голосов?

Ответ: Потому что в Роскилде у партии был порядок выбора кандидатов по списку. Это значит, что все отданные голоса, которые были отданы партии, а не отдельному человеку, засчитываются в пользу того, кто стоит в списке кандидатов партии как номер один. Самира была в списке под номером 3. Она набрала большинство персональных голосов, но не смогла пройти в муниципальный совет. Партия либеральных радикалов больше не применяет такой порядок на выборах, так как считает его недемократичным, хотя в других партиях он сохраняется.

Вопрос:.Зачем тогда 18 кандидатов в списке, если все не смогут быть выбраны всё равно?

Ответ: потому что за номер 18 будут голосовать его знакомые и семья, и эти голоса зачтутся партии.

Вопрос:.Зачем открывать границы для рабочей силы, когда в Дании безработица?

Ответ: потому что через какое-то время в стране опять будет не хватать рабочей силы, когда те, кто сегодня работают, выйдут на пенсию, и не будет хватать молодежи, чтобы их заменить на рабочем рынке. В Дании также не хватает специалистов высокого класса, которые нужны, в том числе и для того, чтобы создавать новые рабочие места. Например, одна новая должность инженера создает четыре рабочих места для датчан.

Вопрос: Ваша партия выступает за уменьшение налогов для тех, кто зарабатывает выше среднего уровня. Но откуда тогда брать деньги на, например, обучение датскому языку иностранцев?

Ответ: наша партия выступает за этот пункт, так как необходимо, чтобы было выгодно быть работающим, для тех, кто может это делать. Социальная помощь не должна быть больше, чем зарплата. За счет налогов мы получаем многое: систему здравоохранения, образование и т.д. Это можно сделать более эффективно. Если учителя, врачи, социальные работники будут выполнять меньше бумажной работы, и мы будем больше доверять тем, кто работает в государственном секторе, таким образом можно снизить затраты.

Вопрос: Самира считает, что иностранцы – это подарок для Дании. Я не понимаю, как иностранцы могут быть подарком, когда они используют столько ресурсов страны даром.

Ответ: Деньги – это одна сторона дела. В датском обществе всё без исключения стоит денег. Дети тоже стоят денег – детский сад, школа, образование, пенсия и т.п. Когда я говорю о подарке, я имею в виду многообразие и культуру.

Например, когда на предприятии работают люди разных национальностей, это приносит пользу предприятию за счёт того, что на вещи можно посмотреть под разными углами.

Комментарий из публики: Я считаю, что я – подарок для Дании. Я приехала в Данию в 70-е годы, вместе с рабочими-иммигрантами. Те, кто приехали сюда как рабочая сила в 70-е, работали на износ. Смотрите, как далеко в развитии шагнула Дания за прошедшие годы, но люди забыли, что рабочие-иммигранты тоже сыграли в этом роль.

Вопрос: Каким образом можно создать в Дании рабочие места?

Ответ: Дания поражена кризисом также, как и остальной мир. Во время кризиса нужно мыслить творчески и изобретательно. Например, думать об «экологических рабочих местах», о новом, другом образовании. В нашей партии много внимания уделяется тому, чтобы образование можно было применять. В то же время без образования уже не найдешь работы, так как такие рабочие места переместились за границу. Не всем нужно высшее образование, но всем сегодня нужно какое-то образование.

Вопрос: Мне сказали, что если я буду голосовать за партию либеральных радикалов, у меня не хватит средств, чтобы жить в своей квартире.

Ответ: Когда мы говорим об уменьшении налогов с богатых, мы в то же время смотрим, где можно взять на это деньги. Например, налог на экологию. Налог на землю. Если налог на зарплату и доходы слишком высок, то работники начинают уезжать из страны. Но если люди покупают дом, обычно это значит, что у них есть деньги, и можно обложить налогом землю, на которой стоит дом, ведь землю с собой не увезешь.

Или, например, удержание ренты. Когда человек берет в банке заем на покупку жилья, он получает скидку на те налоги, что ему нужно заплатить, потому что у него есть заем в банке. Эту скидку оплачивает государство из тех налогов, которые мы все платим. То есть сосед того, кто взял заем, оплачивает ему эту скидку на налог тоже. И это несправедливо. Двадцать  лет назад эта скидка составляла 80%, сегодня она 33%, то есть значительно снизилась. Правительство совместно с либеральными радикалами хотят уменьшить ее еще, чтобы получить средства на систему всеобщего обеспечения и уменьшения налогов. Но это не произойдет за раз. Всё это будет делаться постепенно.

июн 192012
 

Наша четвертая встреча состоялась 11 мая. У нас в гостях была Гюль Айдын, член Социалистической народной партии. Гюль начала разговор цитатой из книги Санкт-Экзюпери  «Маленький принц»: Мы в ответе за тех, кого приручили… При всем различии между нами…

Гюль родом из Турции, где она с пятнадцатилетнего возраста была активной участницей в деятельности социалистической партии . Она рассказывает, что с восторгом относилась к существу социалистического образа мышления, но подчеркивает, что в странах с авторитарным режимом  идеи социализма  легко приобретают искаженный характер.

Гюль испытывала острую необходимость общения с единомышленниками. Она пишет политические статьи, включается в работу профсоюза, участвует в рабочем движении,но со временем вынуждена переехать в Копенгаген.

Наша гостья приехала в Данию в качестве политического беженца. Она пыталась познать строение политических партий Дании и создать сеть общения для тех, кто имел те же идеалы, что и она.

Одно из первых впечатлений Гюль, касающихся культурно-психологических различий между Турцией и Данией,  было связано с разницей в осмыслении понятия товарищество. Товарищество в Турции – весьма глубокий вид отношений между людьми, в то время как в Дании, по мнению Гюль,  связано лишь с участием во встречах и собраниях и готовности внести средства в общий фонд…

Гюль понимала, что невозможно полностью разделять все без исключения идеи той или иной партии, и поэтому она приняла решение вступить в ряды Социалистической народной партии Дании, ибо именно принципы последней были наиболее близки ее собственному политическому мировоззрению. В определенный момент  Социалистическая народная партия Дании, чтобы придти к власти по мнению Гюль поступилась некоторыми своими принципами. Комментируя это, Гюль высказала мнение, что общие идеи товарищества важнее межпартийной борьбы за власть, и что ее личный стимул для активной политически деятельности – это защита интересов не только этнического меньшинства, но и других групп социально уязвимых. Именно это является главным для Социалистической партии Дании и именно это подвигло её стать её членом.

По окончании выступления Гюль последовало обсуждение различных вопросов, самым актуальным из которых оказался вопрос о политиках недатского происхождения. Среди них нередко встречаются лица, «путешествующие» из партии в партию.. Одна из участниц высказала мнение, что иммигранты ведут борьбу за власть и карьеру, а не за определенные политические идеалы и ценности,  и поэтому меняют членство в разных партиях… Каковы истинные ценности тех, кто перебегает из партии в партию? Ищет человек «простора» в рядах другой партии, не сумев проявить себя достаточно – за отсутствием способностей – в предыдущей? К сожалению не редкость, когда личные интересы или интересы страны происхождения, оказывают влияние на выбор человеком членства в определенной партии.

На встрече был обсужден и вопрос о том, почему политики недатского происхождения   всегда выступают исключительно по вопросам иммиграции? Было, впрочем, упомянуто, что Кемал Куреши и Ману Сарин не принадлежат к этой категории, поскольку имеют свою собственную повестку дня, собственное независимое мнение.

В заключении встречи речь зашла о связях в политике. К примеру, возможности прихода в большую политику «кассира Бриана» и членов семьи Аукен изначально неравны. Политикам-иммигрантам не достает сети общения, связей в политике, хотя, по большому счету, для них есть место во всех партиях.

Гюль продолжила, что современным политикам-иммигрантам необходимо думать о следующем поколении. Распространение негативной информации может отразиться на них. Она подчеркнула, что для будущего поколения они являются ролевой моделью. Они должны выступать не только в своих собственных интересах, но и высказываться за права других членов общества.

Очевидно, что действия политиков-иммигрантов различны, но предполагается, что все они  в той или иной мере решают вопросы иммиграции. Важно чтобы они не изменяли своим принципам и выступали за общие интересы. В разговоре было также подчеркнуто, что приверженность всех групп этнического меньшинства какой-то одной партии была бы опасной. Мы не единая монолитная масса, у нас также, как и у коренных датчан, различные интересы, различное социальное происхождение, различный образователшьный уровень. Важно, чтобы интересы различных слоев иммигрантов , были представлены в различных партиях.  К сожалению иммигранты не всегда терпимы в отношении других этнических групп, и потому прозвучал призыв к проявлению взаимной гибкости и стремлению видеть друг в друге сограждан – граждан мира.

Ну и кроме того, « всем нам , рядовым избирателям,  следует быть политически активными и принимать осмысленное участие в выборах», — прозвучало в заключение беседы.

май 302012
 

На нашу третью встречу мы пригласили  Женю Грюнберг, члена партии Либеральный Альянс.

Женя рассказала о причинах вступления в эту партию. Она родилась и выросла в Советском Союзе и переехала в Данию в 1990 году, где она получила образование веб-интегратора. Она отметила также, что для нее потребовалось достаточно значительное время, чтобы интегрироваться и что одним из удививших ее моментов был взгляд датчан на  корпоративную культуру.

Женя была возмущена, когда столкнулась с тем, что денежные средства, выделенные на проекты по определенным направлениям образования, использовались не по назначению, например, на курсы по кулинарии и физподготовке, так как оказалось, что практически невозможно освободить от должности преподавателей, которые не слишком добросовестно выполняли свою работу или пытались преподавать предмет, о котором имели лишь слабое представление.

По мнению Жени в высшей степени несправедливо, что производители и налогоплательщики должны платить налоги на абсолютно ненужные и бессмысленные проекты типа курсов по кулинарии и физподготовке.

Кроме этого Женя все больше и больше была обеспокоена состоянием экономики страны. По ее мнению, если представить экономику как огромную общую казну, то в Дании туда вкладывают всего лишь трое, в то время как  минимум 10 используют эти ресурсы. Это неминуемо влечет за собой массу проблем, поскольку производители, которые собственно и обеспечивают нас всеми благами, переносят свое производство за границу в первую очередь по причине слишком высоких налогов.

Взгляд Жени Грюнберг и партии Либеральный Альянс на проблемы экономики содержат предложения о более низких налогах, бóльшую личную свободу наряду с меньшим по объему, но более эффективно функционирующим государственным сектором. Именно этот постулат вызвал массу вопросов со стороны участников встречи, многие из которых были решительно с ним несогласны.

Одна из участниц встречи задала вопрос  о том, полагает ли Женя, что в Дании слишком много непрофессиональных преподавателей и учителей.Женя ответила, что согласно ее личному опыту слишком часто встречаются случаи, когда преподаватель выбирает исключительно забавные для рассказа темы или темы, в которых он не слишком компетентен.

Не так давно принятое налоговое законодательство напоминает Жене о методах советского времени, когда  государство буквально ломало человека. С точки зрения Жени,  чем больше полномочий имеет государство, тем меньше личной свободы у его граждан.

Одна из участниц, имея весьма позитивное отношение к социальной поддержке в Дании социально уязвимых слоев общества, выразила беспокойство насчет того, что целью Либерального Альянса является сократить общественный  сектор. Не приведет ли это  к тому, что инвалиды, пожилые люди, пострадавшие от насилия лишатся поддержки государства, маргинализируются?  Женя согласилась, что их надо поддерживать, но подчеркнула, что для такой помощи в стране должно быть достаточно средств, а если их нет в достаточном количестве, то человек должен довольствоваться той помощью и теми благами, которые государство в силах ему обеспечить.

Зачем же уменьшать государственный сектор, который по сути является рабочим местом для многих граждан?  Женя ответила, что множество этих рабочих мест абсолютно неэффективно и что служащие занимаются в основном ненужной бюрократией. Так, например, учителя вынуждены тратить чуть ли не больше своего рабочего времени на заполнение всяких схем и обязательных отчетов, чем на собственно преподавание. Женя считает, что система в Дании построена на том, чтобы не доверять людям и устанавливать контроль надо всем и вся, что ей это так хорошо знакомо еще со времен Советского Союза. По ее мнению, там, где коллективное превалирует над индивидуальным, нет места ответственности отдельного индивидуума.  Кроме того, много занятых в государственном секторе заняты на должностях, обслуживающих исключительно тех, кто вообще не работает, и если и дальше будет продолжаться тенденция по закрытию предприятий и переносу производства в другие страны, то скоро стране вообще неоткуда будет получать деньги на зарплаты, пособия и прочие расходы.

Одна из участниц упомянула, что говоря о прибыли и выгоде для предприятия, надо все же помнить, что не все абсолютно люди имеют возможность получить образование или работать, и лично она не против платить высокие налоги, чтобы тем, кому действительно нужна помощь, она была оказана. Согласно мнению этой участницы позиция Либерального Альянса ведет к увеличению количества малообеспеченных, а так же уменьшению количества рабочих мест.

Женя ответила на это, что конечно же в обществе должно быть место для всех и каждого, и что все должны иметь стартовые возможности в равной мере, но те, кто работает, не должны платить за тех, кто работать не желает. На что участница дискуссии ответила, что зачем же исходить из подозрения в том, что есть сознательно не желающие работать. Любой нормальный человек желает работать, так как работа дает престиж и уважение в обществе.

На встрече возникла  также  горячая дискуссия о коллективном и индивидуальном, о солидарности, иждивенчестве и поддержке слабых, об идеалах социализма и различных путях их достижения. Много споров возникло и о предложениях партии Либеральный Альянс расширять частный сектор в сфере образования и здравоохранения. Участницами дискуссии было высказано опасение, что это приведет к резкому расслоению общества на бедных и богатых в то время как достижение Дании именно в том, что  все имеют равные возможности.

Женя ответила, что не видит  проблемы в том, что в стране появится больше богатых людей. Она отметила, что именно богатые являются работодателями и что именно в этом заложена основа  для благосостояние менее обеспеченных.

Женю попросили также прокомментировать мнение о партии Либеральный альянс как о партии весьма материалистических или даже меркантильных взглядов. Есть в партии место понятиям гуманизма и помощи ближнему?  Женя ответила, что в  нас всех заложен «ген взаимопомощи» и мы все нуждаемся в общности с себе подобными, но не имеет смысла никого принудительно заставлять помогать ближнему. Нужно просто иметь веру в то, что другие помогут нуждающемуся в помощи.

В конце встречи руководитель организации Женщины мира в Дании поблагодарила гостью за участие во встрече и подчеркнула, что не надо бояться таких оживленных споров. Через такие дискуссии мы начинаем более глубоко понимать позиции и ценности разных партий, активных на политической сцене и более осознанно подходить к своему избирательному праву.