июн 092017
 

Организация «Женщины мира в Дании» в сотрудничестве с другими неправительственными организациями из Центра  мировой культуры  Копенгагена организует дебаты, открывающие большую программу  Политического фестиваля на острове Борнхольм.

Наша цель обсудить , как  поднимать проблемы различных меньшинств, чтобы был слышен их голос, чтобы не ранить и не обидеть их и чтобы способствовать  их активной интеграции  в общество. И первое, что мы можем сделать- это предоставить слово им самим. Наши дебаты построены таким образом, что вначале представители различных групп — этнических, инвалидов, мусульман, феминисток- расскажут свои истории о том, каково быть меньшинством. И лишь потом в совместном диалоге мы попробуем разобраться, как предотвратить генерализацию, создание стереотипов и дискриминацию, когда мы говорим о меньшинствах.

Дискуссия «Власть слова — как мы говорим о меньшинствах» пройдет в четверг 15 июня 2017 г. с 14.30 до 16.00 по адресу: Civiltinget v. Kampeløkke Havn .

 

янв 292016
 

Есть ли особые характерные черты, отличающие разводы в семьях из незападных стран от разводов в датских семьях?

Наша организация в сотрудничестве с  Межкультурным Советом Женщин и Датским Женским Обществом организовала обсуждение по этому вопросу. Нам предстояло обсудить большое количество проблем, влияющих на рост числа разводов. Это были вопросы, решить которые нашей организации, как и любой другой, не в силах  в одиночку. Государственные и местные органы власти, политики, журналисты, ученые, жители во взаимодействии друг с другом могут изменить ситуацию.

Но есть одна вещь, за которую мы и другие женские группы, могут взять на себя ответственность. Это помочь своим членам организации понять, как работают различные датские учреждения и институты, система в целом. На дебатах прозвучало не раз от выступающих, что часто пересленцы подписывают различные официальные бумаги, не понимая, что именно они подписывают. И какие их ждут последствия. Например, ситуация с разделением родительских прав.  Или если  речь идет о пенсии, брачном контракте и т.п.

В нашей организации мы много работаем с различным темами, где мы, иммигранты, учим друг друга. И это не потому, что мы не доверяем датчанам, а потому, что наши датские друзья не могут в полной мере представить, что именно является новым и непонятным для нас. Они принимают многие вещи как должное, и поэтому вполне естественно, что они не могут понять, что является трудным для нас, а что нет. Мы, те, которые уже узнали, как функционирует общество в нашей новой стране, должны взять на себя ответственность за тех, кто испытывает в этом трудности. Это требует времени и сил, да и желания помогать другим. Но в данном случае речь идет о солидарности, сочувствии и взаимной  ответственности.

дек 152012
 

Незадолго до Рождества мы посетили  Парламент: депутат от партии Венстре  Фатма Ектем пригласила нашу организацию на экскурсию по зданию Парламента и  последующую дискуссию о темах, актуальных для нас. Фатма является спикером партии Венстре по проблемам равноправия и занимается в том числе проблемами женщин-иностранок.

Нам было очень приятно встретить такую умную и сильную женщину, способную вдохновлять других людей. На встрече Фатма рассказала о своем пути в датскую политику, и ее история может быть хорошим примером для нас. Тот факт, что  в последние годы появилась политическая элита, является с нашей точки зрения назревающей проблемой для датского общества.  Молодые политики не знают реальной жизни, оторваны от повседневных проблем и потому так нам был интересен опыт Фатмы. Она пришла в политику уже сложившейся личностью, за ней не стояли определенные партийные круги со своими обязательствами и правилами. Она знает жизнь народа изнутри, а не из сообщений прессы или научных исследований. Может быть поэтому нам было так легко говорить с ней о наших проблемах.

На встрече мы в первую очередь подняли проблему Закона о получении гражданства и постоянного вида на жительства. Мы привели примеры того, как существующие правила получения постоянной прописки заставляют женщину зависеть от датского мужа и терпеть, к примеру, бытовое насилие .Закон об иностранцах , принятый во времена нахождения у власти партии Венстре, которую Фатма представляет, считает ,с нашей точки зрения иностранцев, потенциальными обманщиками.

Мы обратили внимание Фатмы и на другое последствие существующего законодательства о получении гражданства. Как показывает практика, один из лучших способов найти постоянную работу – это показать свои способности во временной работе, при которой  государство дает дотацию на зарплату. Но иностранцы  не рискуют искать такую работу из-за боязни получить в будущем отказ при подаче документов на получение постоянного вида на жительство.

Мы также подняли вопрос о тех женщинах, которые приезжают в Дании будучи уже в предпенсионном и старше возрасте. Несколько  таких женщин являются членами нашей организации , и мы хотели бы им помочь. Эти женщины выучили датский язык, но не могут получить работу в Дании из-за  своего возраста. Кому нужны такие кадры, когда вокруг полно безработных молодых датчан с высшим образованием? Но отсутствие работы означает, что эти женщины никогда не получат постоянного вида на жительство и гражданство, несмотря на количество прожитых здесь лет и их пребывание в Дании полностью зависит от того, жив или нет их муж. Мы считаем, что если семья содержит сама себя, не получает никаких пособий от государства, не является обузой для общества, то в цивилизованной стране должна быть возможность получить постоянный вид на жительство для супругов граждан Дании.

Мы, как организация, состоящая из женщин с различными этническими корнями,  приветствуем появление в Парламенте депутатов из этнических меньшинств. Мы считаем,что  законодательные и исполнительные органы  должны отражать существующую демографическую картину. Такой баланс  принесет пользу датскому обществу. Мы живем в глобализированном мире и должны успевать следовать происходящим изменениям.

И все же главное, чему мы научились в ходе встречи: Мы, женщины, можем добиться многого, когда захотим! И для нас является символичной фотография, которую мы приводим здесь на странице: новый датский парламентарий на фоне исторической картины подписания Закона, дающего женщинам права голоса.

Все фотографии со встречи можно посмотреть здесь

мар 112011
 

Преодоление двойного стеклянного потолка женщинами из этнических меньшинств при получении лидерской позиции- это борьба за права женщин или за этническое равноправие?

В Международный женский день борьбы женщин за свои права объединение Женщины мира в Дании  совместно с Форумом женщин Центра Всемирной культуры и организацией Q Свобода решили поднять вопрос о возможностях карьерного роста женщин-переселенок в Дании.

- С какими специфическими барьерами сталкиваются  женщины этнических меньшинств при восхождении по профессиональной лестнице?- Играет ли Янтеловен в этом определенную роль или это лишь другое представление об организационной структуре?- Существуют  ли неписаные правила для женщин на рабочем рынке Дании?

Эти и другие вопросы мы будем обсуждать с нашими экспертами:

Рубина Афзал, в прошлом директор библиотек Vollsmose, Vesterbro og Sydhavnens,ныне замдиректора библиотеки Halsnæs

Айфа Байкал, депутат  Копенгагенского муниципалитета, кандидат в депутаты Парламента

Саида Бенакрич,  завотделом  Центра управления Копенгагенской коммуны.

Дебаты откроет член Парламента от социал-демократической партии, одна из первых женщин-депутатов  недатского происхождения Илдиз Акдоган.

Модератор дебатов: Элмас Берке, пресс-секретарь Q Свобода

фев 182011
 

В сентябре 2010 года Общественное объединение «Женщины мира в Дании» направилo письмо на имя председателя Комитета по делам иностранцев и иммиграции Парламента Карен Есперсен, в котором мы поднимали проблему датского языка. 23 ноября 2010 года организация была приглашена на заседание Комитета,на котором наш представитель Алма Бектурганова Андерсeн изложила наши взгляды на существующую проблему и мы ответили на вопросы. Члены Объeдинения Карлыгаш Амандосова, Лена Боэль, Полина Оттесен, Татьяна Сидорова, Сурия Понзани, Марина Педерсен рассказали о тех языковых проблемах, которые возникают у высокообразованных специалистов из других стран, выходящих на рабочий рынок Дании.  Члены общества сформулировали свое понимание ситуации как общественной проблемы, а не личного желания индивида изучать или не изучать датский язык.

Целью обращения было внести свой вклад в дебаты по вопросам интеграции, которые зачастую принижают возможности высокообразованных иммигрантов, ставят акценты на отрицательных примерах и фактах.

Составленное письмо-обращение и участие в заседании парламентского комитета лишь первый шаг в лоббирование вопроса о расширении возможностей иммигрантов с академическим образованием в овладении датским языком на уровне, соответствующем требованиям их профессиональной подготовки. Языковой вопрос- это и вопрос равноправия, как мы подчеркиваем в нашем обращении, текст которого можно прочесть здесь.

фев 182011
 

Рукодитель организации Карлыгаш Амандосова и пресс-секретарь  Алма Бектурганова Андерсен приняли участие  во встрече с членом Парламента от Социалистической народной партии, курирующей вопросы интеграции Астрид Краг. Встреча состоялась 16 сентября 2010 года во время посещения политиком языкового кафе Центра всемирной культуры Копенгагенской коммуны. Представители организации Женщины мира в Дании впервые озвучили  проблемы высокообразованных иностранцев в процессе интеграции , которые возникают в связи с изучением датского языка. Фокус в обсуждении был поставлен на том, как сложности в изучении языка связаны с вопросами равноправия.